Зачем Вам нужна власть?

Психология карьеры для женщин » Зачем Вам нужна власть?

Человек - это единственное живое существо, которому приходится решать проблему своего существования. (Эрих Фромм)

Подумайте, какие положительные эффекты в Вашей конкретной профессиональной ситуации Вы могли бы ощутить, имея бóльшую власть. Запишите эти преимущества. Чтобы власть была ощутимее для Вас, лучше всего выпишите 10 конкретных причин, зачем Вам нужно в Вашей профессиональной ситуации иметь бóльшую власть.

Чтобы помочь Вам в этом, предлагаем следующие наводящие вопросы:

Как власть поможет Вам в дальнейшем помогать делегировать задания?

Как власть поможет Вам в дальнейшем самостоятельно принимать определенные решения?

Как власть поможет Вам в дальнейшем свободно распоряжаться Вашим временем?

Как власть поможет Вам в дальнейшем самостоятельно решать, с кем бы Вы хотели сотрудничать?

Как власть поможет Вам в дальнейшем содержательно совершенствовать продукт Вашей работы?

Были ли уже ситуации в Вашей профессиональной карьере, когда Вы могли сказать "потому что я так хочу" и этого было достаточно, чтобы решение было принято в Вашу пользу?

Подумайте, какой властью Вы уже обладаете в Вашей профессиональной деятельности.

Какой власти Вам еще не хватает для достижения Ваших целей?

Как Вы можете приобрести ее?

Кто в Вашей организации обладает властью, на которую Вы претендуете?


Управление общением в коллективе
Общение в коллективе – коммуникативные процессы, очень важны для успешного выполнения целей, стоящих перед коллективом, для достижения управляемости подразделения. Основными функциями коммуникативных процессов в коллективе: · информативная, передача сведений, · интерактивная (побудительная) – организация взаимодействия между членами ...

Средний школьный возраст
Основным видом деятельности подростка, как и младшего школьника, является учение, но содержание и характер учебной деятельности в этом возрасте существенно изменяется. Подросток приступает к систематическому овладению основами наук. Обучение становится многопредметным, место одного учителя занимает коллектив педагогов. К подростку предъ ...

Умение рационально разрешать конфликты
В работе всякого коллектива не обходится без напряжений и даже конфликтов. Задача руководителя - эффективно управлять ими так, чтобы использовать все конструктивные возможности и предотвращать негативные последствия. Ограничения могут быть связаны с тем, что человек не умеет рационально вести себя в конфликтной ситуации. Предлагаемый н ...