Приложение 15
Корреляционная матрица (ранговая корреляция Спирмена) социально-психологического климата (N = 25)
Таблица 16
|
ПЕРЕМЕННЫЕ |
СПК | |
|
Эмпатия |
Correlation Coefficient |
,304(*) |
|
Sig. (2-tailed) |
,393 | |
|
Социометрический статус |
Correlation Coefficient |
,695(**) |
|
Sig. (2-tailed) |
,026 | |
|
Эмоциональное выгорание |
Correlation Coefficient |
,351 |
|
Sig. (2-tailed) |
,021 | |
|
Направленность личности |
Correlation Coefficient |
,865(**) |
|
Sig. (2-tailed) |
,001 | |
|
Включенность в межличностные отношения |
Correlation Coefficient |
,817(**) |
|
Sig. (2-tailed) |
,004 | |
|
Стиль руководства в коллективе |
Correlation Coefficient |
,656(*) |
|
Sig. (2-tailed) |
,039 |
Примечание: * Корреляция существенна на 0.05 уровне (2-tailed).
** Корреляция существенна на 0.01 уровне (2-tailed).
Подсчет корреляции был произведен с помощью программы SPSS Statistics 17.0 для Windows
Размещено на http://www.allbest.ru/
Карьерный рост или смена работы?
Великие возможности приходят ко всем, но многие даже не знают, что встретились с ними. (У. Чэннинг)
Каждый сотрудник хоть раз в своей профессиональной жизни сталкивался с ситуацией, когда ему уже не интересно заниматься тем, чем он все время занимался. Ему кажется, то он уже "вырос" из своей должности и "созрел" для ...
Интровертивный тип личности
1. В сфере отношения к людям:
а) по возможности учителю можно было бы ставить учащихся этого типа в ситуации, в которых нужно устанавливать неформальные контакты, с окружающими, Для начала это могли бы быть близкие им люди, а в Дальнейшем и малознакомые. Это необходимо делать для того, чтобы учащийся; преодолел робость в общении, как с ...
Типология "карьеристов" и "карьеристок"
Глупо плясать под чужую дудку, не рассчитывая со временем стать ее хозяином. (М. Ген)
В зависимости от соотношения трех характеристик - самооценки, уровня притязаний и "локуса контроля" - выделяется несколько типов профессиональной карьеры:
"Скалолаз" обладает высокой самооценкой, высоким уровнем притязаний, внутре ...