Заключение
Страница 19

Приложение 13

Количественные показатели по методике «Диагностики уровня эмпатии»

Таблица 14

№ n/n

баллы

1

(жен., 28 лет)

64

2

(жен., 32 года)

90

3

(жен., 42 года)

74

4

(жен., 27 лет)

84

5

(жен., 40 лет)

40

6

(жен., 39 лет)

22

7

(жен., 26 лет)

83

8

(жен., 38 лет)

42

9

(жен., 40 лет)

85

10

(жен., 29 лет)

76

11

(жен., 32 года)

82

12

(жен., 37 лет)

46

13

(жен., 39 лет)

66

14

(жен., 30 лет)

82

15

(муж., 32 года)

56

16

(жен., 33 года)

78

17

(жен., 30 лет)

86

18

(жен., 36 лет)

42

19

(жен., 41 год)

48

20

(муж., 40 лет)

88

21

(жен., 38 лет)

26

22

(жен., 30 лет)

90

23

(жен.,29 лет)

60

24

(муж., 32 года)

87

25

(жен., 40 лет)

73

Приложение 14

Количественные показатели по «опроснику выявления эмоционального выгорания MBI»

Таблица 15

№ n/n

Эмоциональное истощение

Деперсонализация

Редукция личностных достижений

1

(жен., 28 лет)

24

11

18

2

(жен., 32 года)

12

8

8

3

(жен., 42 года)

20

12

16

4

(жен., 27 лет)

8

6

6

5

(жен., 40 лет)

28

19

24

6

(жен., 39 лет)

37

18

22

7

(жен., 26 лет)

10

8

8

8

(жен., 38 лет)

26

20

16

9

(жен., 40 лет)

12

8

11

10

(жен., 29 лет)

18

12

16

11

(жен., 32 года)

12

10

14

12

(жен., 37 лет)

36

22

28

13

(жен., 39 лет)

12

8

6

14

(жен., 30 лет)

10

8

8

15

(муж., 32 года)

33

20

22

16

(жен., 33 года)

12

10

14

17

(жен., 30 лет)

16

8

12

18

(жен., 36 лет)

26

10

14

19

(жен., 41 год)

28

9

14

20

(муж., 40 лет)

18

12

16

21

(жен., 38 лет)

42

24

36

22

(жен., 30 лет)

24

10

12

23

(жен.,29 лет)

22

10

12

24

(муж., 32 года)

22

16

10

25

(жен., 40 лет)

26

10

8

Страницы: 14 15 16 17 18 19 20


Типы лидерства (психоаналитический подход).
Поклонение людей одной и той же личности может сделать эту личность лидером. Психоаналитики выделяют 10 типов лидерства: «Соверен», или «патриархальный повелитель». Лидер в образе строгого, но любимого отца, он способен подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить людям уверенность в себе. Его выдвигают на основе любви и почи ...

Создание нового имиджа
На своих ошибках учатся, на чужих - делают карьеру. (Александр Фюрстенберг) Чтобы расстаться с ролью Золушки, требуется время и определенные усилия. Если сразу не получается, не расстраивайтесь, продолжайте в том же духе. Нижеизложенные советы помогут Вам в этом: 1. Познание своей роли. Чего Вы добьетесь в роли Золушки? Вас устроит ро ...

Определение, виды и функции внимания и деятельности
Интенсивность (или напряженность), распределение внимания, его устойчивость и отвлеченность и, наконец, переключение внимания. А) Сосредоточенность (или концентрация) внимания — это выделение ограниченного круга объектов, на которые оно направлено. Чем уже круг объектов внимания, тем оно сосредоточеннее (концентрирование). Физиологиче ...