Заключение

Страница 16

Обработка результатов:

Опросник имеет три шкалы: "эмоциональное истощение" (9 утверждений), "деперсонализация" (5 утверждений) и "редукция личных достижений" (8 утверждений).

Ответы испытуемого оцениваются: 0 баллов - "никогда", 1 балл - "очень редко", 3 балла - "иногда", 4 балла - "часто", 5 баллов – " очень часто ",6 баллов – " каждый день ".

Ключ к опроснику

Ниже перечисляются шкалы и соответствующие им пункты опросника.

Эмоциональное истощение - ответы "да" по пунктам 1,2,3,6,8,13,14,16,20 (максимальная сумма баллов – 54).

Деперсонализация - ответы "да" по пунктам 5, 10, 11, 15, 22, (максимальная сумма баллов – 30).

Редукция личных достижений - ответы "да" по пунктам 4, 7, 9, 12, 17, 18, 19, 21 (максимальная сумма баллов –48).

Чем больше сумма баллов по каждой шкале в отдельности, тем больше у обследованного выражены различные стороны "выгорания". О тяжести "выгорания" можно судить по сумме баллов всех шкал.

Приложение 8

Результаты экспресс-диагностики социально-психологического климата в коллективе

Таблица 7

компоненты	№ вопроса	+1 (кол-во ответивших)	0 (кол-во ответивших)	-1 (кол-во ответивших)	итоговый балл	Результаты
эмоциональный компонент	1	5	3	2	+1	3
	4	8	3	1	+1
	7	9	2		+1
поведенческий компонент	2	8	2	1	+1	2/3
	5	4	2	5	0
	8	7	3		+1
когнитивный компонент	3	8	2	1	+1	2/3
	6	9	2		+1

Таблица 8

№ n/n	Суммарный балл	Показатели удовлетворенность коллективом
1 (жен., 28 лет)	+3	полностью положительное
2 (жен., 32 года)	+2	положительное
3 (жен., 42 года)	+3	полностью положительное
4 (жен., 27 лет)	+2	положительное
5(жен., 40 лет)	+3	полностью положительное
6(жен., 39 лет)	+2	положительное
7(жен., 26 лет)	+3	полностью положительное
8(жен., 38 лет)	+3	полностью положительное
9(жен., 40 лет)	+1	положительное
10(жен., 29 лет)	+3	полностью положительное
11(жен., 32 года)	-1	противоречивое
12(жен., 37 лет)	+1	положительное
13(жен., 39 лет)	-2	противоречивое
14(жен., 30 лет)	+3	полностью положительное
15(муж., 32 года)	+2	положительное
16(жен., 33 года)	+2	положительное
17(жен., 30 лет)	+3	полностью положительное
18(жен., 36 лет)	+1	положительное
19(жен., 41 год)	-1	противоречивое
20(муж., 40 лет)	+3	полностью положительное
21(жен., 38 лет)	+2	положительное
22(жен., 30 лет)	+3	полностью положительное
23(жен.,29 лет)	-2	противоречивое
24(муж., 32 года)	+3	полностью положительное
25(жен., 40 лет)	+3	полностью положительное

Женские дилеммы руководства
Руководить - значит сдерживать эти склонности в других. (Владимир Голобородько) Давно известно, что у женщин совсем иные, чем у мужчин, проблемы в деле руководства. Как правило, у них возникают следующие дилеммы: женщины и власть: мужчины часто пользуются властью в позиции руководителя, а женщины скорее отказываются от нее. Этот отказ ...

Психология поведения предпринимателя
Предпринимательское поведение является социально-экономическим. Под таким поведением понимается цепь последовательно совершаемых поступ­ков человека, направленных на получение субъективно оцениваемых преимуществ от разницы между приложенными усилиями и полученным результатом в процессе приобретения, хранения и обмена материальных и дух ...

Теоретические основы применения игры как средства развития личности. Понятие игры
Игра - одно из замечательнейших явлений жизни, деятельность, как будто бесполезная и вместе с тем необходимая. Невольно чаруя и привлекая к себе как жизненное явление, игра оказалась весьма серьезной и трудной проблемой для научной мысли. [1, с.65]. Различные исследователи и мыслители нагромождают одну теорию игры на другую - К. Гросс, ...