- Введение
- Теоретические аспекты исследования взаимодействия студентов со своим окружением. Студенческая группа
- Межличностное взаимодействие в трудах отечественных и зарубежных психологов
- 0заимодействие студентов со своим окружением
- Выводы
- Эмпирическоое исследование взаимодействия студентов со своим окружением. Организация и методы исследований
- Результаты исследования методики диагностики направленности личности в общении
- Результаты исследования методики диагностики особенностей межличностного поведения человека в группе
- Выводы
- Заключение
Кто везет, на том и едут!
Незаменимые - это чаще всего люди, выполняющие работу, которую кроме них никто не хочет делать. (Валерий Николайчук)
Мужчины на уровне подсознания знают, что на работе можно исполнять различные роли: формального лидера, неформального лидера, эксперта, кого, кто формирует психологический климат в коллективе и т.д. Мужчины стремятся к то ...
Женщины и боязнь деформации
Руководитель - диктатор "во время работы". (Владимир Ленин)
Утратить женственность не самая привлекательная профессиональная перспектива. Если посмотреть на российских женщин, которые занимают руководящие посты, то складывается впечатление, что многие из них не особенно хотят заниматься руководством, но в то же время не проти ...
Новые установки
Лучший способ превратить работника в "генератор идей" - это возложить на него самую высокую ответственность. (Дэвид Огилви)
Осознайте свои внутренние конфликты. Какие детские установки мешают Вам брать на себя ответственность? Например, установку "у меня может не получиться" можно и нужно заменить рациональными, под ...








