Применительно к ответам на этот вопрос ни в одном случае не было зафиксировано статистически значимых различий с помощью t – критерия Стьюдента.
Таблица 3. Различия между преподавателями и студентами при ответе на вопрос относительно того, с какими видами деятельности студенты будут чаще всего встречаться в своей работе психолога-менеджера.
|
№ |
Варианты ответов |
Студенты |
Преподаватели |
t-критерий Стьюдента |
Уровень значимости различий | ||
|
|
|
|
| ||||
|
1 |
Диагностическая |
6,7 |
2,15 |
7 |
2,00 |
0,31 |
Не значимо |
|
2 |
Коррекционная |
5,4 |
2,39 |
6 |
2,55 |
0,50 |
Не значимо |
|
3 |
Консультативная |
7 |
1,92 |
7 |
1,87 |
0,00 |
Не значимо |
|
4 |
Экспертная |
6,3 |
2,38 |
6,2 |
1,92 |
0,11 |
Не значимо |
|
5 |
Научно-исследовательская |
3,9 |
2,31 |
4,6 |
2,41 |
0,62 |
Не значимо |
|
6 |
Учебно-воспитательная |
3,8 |
2,37 |
6,2 |
2,59 |
2,02 |
0,05 |
|
7 |
Культурно-просветительская |
4,3 |
2,43 |
5 |
2,24 |
0,66 |
Не значимо |
Применительно к ответам на этот вопрос статистически значимых различия были зарегистрированы только относительно одного пункта возможных ответов (уровень значимости различий 0,05). Преподаватели статистически чаще, чем студенты заявляют о том, что психологу-менеджеру предстоит в значительной степени сталкиваться с учебно-воспитательной работой.
Таблица 4. Различия между преподавателями и студентами при ответе на вопрос относительно того, какие профессиональные знания, умения, навыки важны для работы психолога-менеджера.
|
№ |
Варианты ответов |
Студенты |
Преподаватели |
t-критерий Стьюдента |
Уровень значимости различий | ||
|
|
|
|
| ||||
|
1 |
Знание социальной психологии |
7,9 |
1,76 |
8,6 |
0,55 |
2,03 |
0,05 |
|
2 |
Знание психологии труда |
7,7 |
1,87 |
8,8 |
0,45 |
3,13 |
0,01 |
|
3 |
Подготовка в области управления |
8,2 |
1,17 |
8,6 |
0,55 |
1,31 |
Не значимо |
|
4 |
Подготовка в области права |
7,5 |
1,38 |
7,8 |
1,30 |
0,48 |
Не значимо |
|
5 |
Подготовка в области экономики |
6,6 |
2,01 |
7,4 |
1,52 |
1,07 |
Не значимо |
|
6 |
Знание организации производства |
7,9 |
1,41 |
8 |
1,00 |
0,20 |
Не значимо |
|
7 |
Знание иностранного языка |
5,7 |
2,64 |
7 |
1,87 |
1,40 |
Не значимо |
|
8 |
Умение работать на персональном компьютере |
7,6 |
2,12 |
8,2 |
0,84 |
1,21 |
Не значимо |
|
9 |
Умение вести служебную документацию |
7,4 |
1,71 |
7,8 |
1,30 |
0,62 |
Не значимо |
|
10 |
Умение вести деловую переписку |
6,5 |
2,59 |
7,8 |
1,30 |
1,84 |
Не значимо |
|
11 |
Умение проводить деловые переговоры |
7,6 |
1,68 |
8,4 |
0,89 |
1,68 |
Не значимо |
|
12 |
Владение профессиональной этикой и этикетом |
8,4 |
1,19 |
8,8 |
0,45 |
1,47 |
Не значимо |
|
13 |
Коммуникативные навыки |
8,7 |
0,71 |
8,8 |
0,45 |
0,44 |
Не значимо |
|
14 |
Организаторские навыки |
8,2 |
1,21 |
8,4 |
0,55 |
0,65 |
Не значимо |
Программа игровой коррекции нарушений развития
свойств субъекта самосознания и общения у социально и педагогически запущенных
детей
Цель данной программы: устранение искажений эмоционального реагирования и стереотипов поведения, реконструкция полноценных контактов ребенка со сверстниками, гармонизация образа «Я» ребенка.
Задачи:
1. Формирование социального доверия.
2. Развитие социальной активности детей.
З. Развитие социальных эмоций.
4. Развитие коммуникат ...
Как избежать зависти?
Лучше быть предметом зависти, чем сострадания. (Геродот)
Если Вам завидуют, то Вы, очевидно, успешный человек. Конкуренция вызывает зависть, которая возникает у женщин, несомненно, чаще, чем у мужчин. Зависть действует как приступ лихорадки и как яд. Зависть возбуждает эмоции. Женщины, подвергнувшиеся зависти, действуют враждебно. Так ...
Роль игры в развитии словесно – логической памяти
Проблема памяти (наряду с проблемами мотивации и мышления) является одной из центральных в воспитании и обучении. Память выступает в учебной деятельности школьника и как результат процесса усвоения материала (который прорабатывается для того, чтобы быть запомненным), и как условие для последующей мыслительной проработки новых сведений ( ...