Тренинг как один из видов активного социально-психологического обучения

• Теоретическая часть
• Программа
• Цель работы
• Аудитория
• Продолжительность.
• Необходимый вспомогательный материал
• Этапы реализации программы. День 1. “Баранья голова”
• “Какое вы блюдо?”
• “Найди пару”
• "Дискуссия"
• “Пересядьте те, кто...”
• “Изобрази пословицу”
• "Cглаживание конфликтов"
• “Дар убеждения”
• “Вспомни”
• “Здесь и теперь”
• “Что в нем нового?”
• "Карусель"
• “Марионетка”
• "Раз, два, встали"
• "Пишущая машинка"
• “Телефон”
• “Мы идём по густой чаще леса…”
• Форма завершения занятия. Обсуждение основных моментов тренинга.
• Основные трудности и проблемы метода тренинга

Критика предшествовавших исследований
Отличительной особенностью данного исследование является критика используемых ранее методов и попытка поиска лучшей модели исследования. Так, авторы утверждают, что прошлые исследования опирались на модели с существенными минусами: возможность анализа структуры только дисперсий и ковариаций исследуемых параметров; наличие необоснованных ...

"Раз, два, встали"
Цель упражнения: упражнение способствует мобилизации внимания, дает возможность участникам осознать их регулятивные ресурсы, создает условия для их тренировки. Инструкция: Участники садятся по кругу. «Сейчас мы будем с вами считать, просто считать: один, два, три и т. д. Кто-то из нас начнет счет, а рядом сидящий (по часовой стрелке) п ...

Рыбак рыбака видит издалека
Коль скоро богатство - это власть, то всякая власть неизбежно, тем или иным способом, приберет к рукам богатство. (Эдмунд Берк) Кажется, что мужчины имеют прямо-таки "инстинкт власти". Западные психологи открыли, что модели поведения на работе связаны с системами коры головного мозга, напоминающими мозг рептилий. Именно они, ...