Заключение

Страница 19

ПРИЛОЖЕНИЕ 11

Методика диагностики особенностей межличностного поведения человека в группе

4 курс

№	зав-ть	Только тут интересные новости со всего мира незав-ть	общ-ть	необщ-ть	борьба	избег. Бор.
1	13	7	12	8	9	11
2	10	10	12	8	11	9
3	9	11	10	10	13	7
4	10	10	11	9	12	8
5	9	11	9	11	9	11
6	6	14	15	5	9	11
7	8	12	11	9	13	7
8	10	10	12	8	9	11
9	9	11	9	11	12	8
10	13	7	12	8	9	11
11	11	9	11	9	11	9
12	10	10	12	8	9	11
13	9	11	13	7	13	7
14	6	14	10	10	11	9
15	11	9	11	9	14	6
16	8	12	12	8	9	11
17	10	10	15	5	10	10
18	12	8	11	9	12	8
19	14	6	9	11	11	9
20	7	13	10	10	10	10
сред.знач	10	10	11	9	11	9

Карьерный взлет
Фактический руководитель обычно помалкивает. Большинство женщин успешно справляются со своими обязанностями руководителя. Как ни странно, многие чувствуют себя действительно на своем месте. Конечно, их радует должность, которой они по праву гордятся. Между тем часто возникает вопрос: правильно ли я делаю то, что делаю? Есть повод задум ...

Развитие мотивации учебной деятельности в детском возрасте
В педагогической психологии значительное место уделено изучению генезиса мотивационной сферы в детском возрасте, выделению состава мотивации учения, изучению отдельных мотивов учения, выделению доминирующих, структурообразных компонентов мотивации учебной деятельности. Человек испытывает в первые месяцы своей жизни преимущественно физио ...

На заседаниях, совещаниях и собраниях
Самоуверенность является важнейшим принципом бизнесмена. (Тимо Санталайнен) Существует несколько важных правил поведения во время заседаний, совещаний и собраний: Говорите "Я". Никогда не говорите о себе плохо, если об этом не просят. Просите слова в каждой дискуссии. Во время дискуссий думайте тихо. Устанавливайте други ...