ПРИЛОЖЕНИЕ 7
Методика диагностики направленности личности в общении (НЛО)
5 курс
№ |
Ав |
М |
Ал |
К |
И |
1 |
7 |
3 |
5 |
4 |
1 |
2 |
3 |
6 |
1 |
3 |
7 |
3 |
4 |
1 |
6 |
4 |
5 |
4 |
6 |
3 |
4 |
4 |
4 |
5 |
0 |
9 |
4 |
5 |
2 |
6 |
6 |
7 |
1 |
4 |
2 |
7 |
2 |
4 |
7 |
4 |
3 |
8 |
7 |
3 |
1 |
4 |
5 |
9 |
4 |
5 |
2 |
2 |
7 |
10 |
1 |
7 |
3 |
6 |
3 |
11 |
5 |
2 |
0 |
5 |
8 |
12 |
2 |
9 |
1 |
2 |
6 |
13 |
0 |
3 |
1 |
6 |
9 |
14 |
3 |
4 |
3 |
6 |
4 |
15 |
7 |
4 |
0 |
4 |
5 |
16 |
5 |
7 |
2 |
4 |
2 |
17 |
5 |
2 |
3 |
4 |
7 |
18 |
5 |
4 |
3 |
4 |
4 |
19 |
4 |
7 |
4 |
4 |
1 |
20 |
2 |
6 |
1 |
4 |
7 |
Среднее значение |
4,69 |
4,8 |
2,6 |
4,15 |
4,6 |
Теории лидерства.
Теории лидерства разнообразны, среди них можно выделить подход с опорой на личные качества человека:
· поведенческий,
· ситуационный подходы. ...
Эмпирическое исследование ценностных ориентаций подростков. Процедура проведения исследования
Участники исследования группа подростков 14-15 лет (9 класс гимназии №4) в количестве 30 человек. Из них 18 девочек и 12 мальчиков.
Выбор методик. Для подбора адекватного инструментария нами проведен анализ техник и методик, направленных на изучение ценностных ориентаций подростков. Следует отметить, что их в настоящее время существует ...
Типы сотрудников (существует множество классификаций, их можно свести к
рассмотрению типов характера и темперамента)
Учет склонностей и интересов работников (военнослужащих) при осуществлении управленческого воздействия – это дополнительный мощный фактор достижения успеха в работе.
Наиболее существенные типологии:
· типология темпераментов (типологические особенности нервной системы);
· конституционная типология (астеники, атлеты, пикники);
· типо ...