- Введение
- Психологические исследования развития личности в контексте профессиональной деятельности. Особенности развития личности в период ранней взрослости
- Психологические концепции адаптации личности
- Адаптация личности к профессиональной деятельности
- Факторы психологической адаптации к профессиональной деятельности
- Эмпирическое исследование психологической адаптации молодого специалиста на промышленном предприятии. Цели и задачи исследования
- Методы исследования
- Результаты исследования. Результаты анализа документов
- Результаты исследования уровня психологической адаптации
- Результаты исследования по методике "Карта оценки удовлетворенности работой" (автор В. Смирнова)
- Результаты исследования по методике "Интерпретация притчи"
- Анализ результатов
- Выводы
- Рекомендации
- Заключение
- Глоссарий
Аудитория
Тренинг рассчитан на работников международных компаний и всех, кто стремится узнать:
· как обеспечить комфортное сосуществование в рабочем коллективе:
· как стимулировать сотрудников на поддержание и развитие контактов со своими коллегами;
· как добиться быстрого и качественного выполнения задач, для которых требуется взаимосвязанная ...
Теории поздней селекции
Параллельно и в полемике с теориями раннего отбора в когнитивной психологии возникает и разрабатывается альтернативный взгляд на место селекции в последовательности процессов переработки информации. В 1963 году вышла статья, авторы которой, английские психологи Диана Дойч и Антони Дойч выступили самым решительным и определенным образом ...
Описание и анализ результатов
Объем внимания оценивается по количеству просмотренных букв, концентрация - по количеству сделанных ошибок. Таким образом, по предоставленной методике оцениваются 2 показателя. Норма объема внимания - 850 знаков и выше, концентрация - 5 ошибок и менее. Методика используется в группе и индивидуально.
Результаты испытаний представлены в ...