- Введение
- Психологические исследования развития личности в контексте профессиональной деятельности. Особенности развития личности в период ранней взрослости
- Психологические концепции адаптации личности
- Адаптация личности к профессиональной деятельности
- Факторы психологической адаптации к профессиональной деятельности
- Эмпирическое исследование психологической адаптации молодого специалиста на промышленном предприятии. Цели и задачи исследования
- Методы исследования
- Результаты исследования. Результаты анализа документов
- Результаты исследования уровня психологической адаптации
- Результаты исследования по методике "Карта оценки удовлетворенности работой" (автор В. Смирнова)
- Результаты исследования по методике "Интерпретация притчи"
- Анализ результатов
- Выводы
- Рекомендации
- Заключение
- Глоссарий
Актуальность и место юридической психологии
Научные представления о связи юридической практики и психологии возникли в связи с работой следователей и вообще в связи с проблемами судопроизводства, поэтому в начале этого столетия стали именоваться «судебной психологией». Только в 60-х гг. профессором А.Р. Ратиновым было предложено новое название «юридическая психология», официально ...
Одаренность как вариант развития ребенка. Диагностика и организация развития
одаренных детей
1. Одаренность — это системное, развивающееся в течение жизни качество психики, которое определяет возможность достижения человеком более высоких, незаурядных результатов в одном или нескольких видах деятельности по сравнению с другими людьми.
Одаренный ребенок — это ребенок, который выделяется яркими, очевидными, иногда выдающимися до ...
Теоретическая часть. Понятие трудового коллектива
В процессе трудовой деятельности люди взаимодействуют, образуя социальные отношения. Наиболее важными являются отношения человека к человеку и отношения человека к труду. Они являются одним из определяющих признаков характера труда. Внешнее проявление отношения человека к труду проявляется в его трудовом поведении. В свою очередь характ ...